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    教你如何面試月嫂
    來源:www.e8cai.com | 作者:寶媽樂月嫂 | 發布時間: 2014-08-24 | 3166 次瀏覽 | 分享到:
    正規公司在推薦月嫂的時候通常會安排面試的環節,如何在一次短短的面試中得到最有價值的參考資訊呢?
    如果月嫂公司推薦的阿姨有面試的機會,我們該如何把握才能得到最有價值的資訊?
    1、問流程,不要問片面
    要想知道一個月嫂有沒有經驗,最好簡單的問一個問題:“能不能告訴我產后第一天你會怎么照顧我和寶寶?按順序描述一下吧”,這樣一個看似簡單的問題,對于有經驗的且經過嚴格培訓的正規月嫂來說再少許給時間回憶總結后肯定會回答得很順暢,當然不是回答得完美,因為這些事情她已經通過實踐記憶在腦子里了。但如果您在面試時候按自己所知道的事情東問一下西問一下,往往到最后自己還是不能判斷這個月嫂是否真的有經驗。
    2、問細節,不要問籠統
    在了解了全面情況后,通常我們還需要問幾個常見問題,通過細節來了解一個月嫂在業務的具體層面是否有“真本領”,例如我們可以問一下“你遇到過寶寶黃疸嗎?一般怎么護理”,這樣的一個小問題,對于有真本領的月嫂來說輕而易舉,因為黃疸是大部分寶寶都可能出現的常見問題,護理其實也并不難,所以有經驗的月嫂應該回答得簡潔明了。
    3、感受素養,不要光看外表
    在面試過程中,多觀察阿姨的言行舉止是否妥當,大大咧咧可能資格太老,太緊張可能經驗不足,您甚至不需要過多的去看她的外表長得怎么樣,自己就能感受到這個阿姨的素養如何,好的素養的好阿姨的關鍵。
    4、了解家庭背景,不要地域歧視
    一個好月嫂必須有好性格,性格怎么了解?那就了解這個人的過去和她的現在吧。
    5、最重要的還是要“面試”公司
    一場面試,往往50%是了解阿姨,更多的是來了解公司,因為公司可靠的話不愁后續的服務,這個尤其重要!

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